澳洲作為一個移民國家，每年有數万名的中國留學生來澳洲留學，怀揣著移民的夢想。選擇一個容易移民的專業在這裡顯得格外重要。會計作為一個傳統的移民專業，每年有大量的學生來澳學習。但其實除了會計這個專業，還有另外一個被大家忽視的高移民率專業——IT和CS。
先來看一條新聞：
近期，澳洲大型數字互聯網公司向移民局發出警告，督促移民局放寬移民政策讓更多的海外科技人才留在澳洲就業，從而填補人才的嚴重匱乏和職位空缺。否則他們就會將公司搬往海外，將機會帶去給更需要的人！
REA Group總裁Tracey Fellows對移民局發出警告，目前的澳洲人力根本不足以持續運營互聯網經濟，因此移民政策應該針對此問題進行適當的放寬，從而能讓企業從海外引進更多的網絡從業者。 REA是澳大利亞最大的互聯網傳媒公司之一，其總裁Fellows女士表示，目前的人才短缺嚴重影響了企業的發展：“我們面對最大的挑戰之一就是對技術的掌握，目前想要找到我們所需要的技術資源十分困難。如果我們不能將人才引入澳大利亞，那麼我們就會選擇轉移到其他有足夠人才的國家運作公司。”
隨著科技的飛速進步，澳洲預計在未來的15年裡，有5,000,000個傳統行業的職位將被科技類工作代替。高新技術人才將在未來的10-15年內嚴重短缺。這個現像其實在全球範圍內都在發生。產業自動化和智能化正在以勢不可擋的速度推進，最起碼在接下來的20年不會有任何改變，但澳洲對於這方面人才的保護目前還欠缺很多。
“人才市場會隨著科技的進步從根基發生質變，如果我們不通過大幅度經濟改革來將注意力引導到激勵科技創新上，我們就會在競爭不斷接近白熱化的全球市場上遠遠落後。” Stephen Martin還透過悉尼先驅晨報表示，要解決目前的高科技勞工短缺問題，政府必須提高勞動人口的可移動性，將澳洲與新西蘭之間的“勞動力流動互通項目”擴展到更多的國家和地區。澳洲的教育為亞洲培養了眾多尖端頭腦，現在是時候將他們吸引回來幫助澳洲填補高科技產業人才的短缺。
目前澳洲和新西蘭之間的勞動力自由流通，已經促使澳洲與新西蘭的人才儲備都得到了相應的擴張（美嘉留學小編提醒：到新西蘭留學的同學再也不必擔心在新西蘭畢業後的發展問題，可以以新西蘭為踏板，進入到澳洲工作）。澳洲如果主動與其他合適的國家開展類似的人才流通計劃，那麼對於澳洲的人才儲備來說絕對是極好的！這也就是現在澳洲大多數互聯網技術公司希望政府能夠幫他們實現的。
如此看來目前包括IT、CS在內的信息科技類人才在澳洲的就業前景還是非常樂觀的，這對學習相關科目的同學們無疑是個天大的好消息！最重要的移民問題一旦解決，之後便可以高枕無憂的獲得潛力十足的工作機會。目前澳洲互聯網科技行業求賢若渴，這樣好的市場環境，美嘉教育（官網：www.meijiaedu.com）再次提醒同學們迅速獲得PR的重要性。而我們能用最專業的態度與實力來助你成功移民，完成人生中最重要的轉型。
本文來源 搜狐教育
