無論對於全美民眾還是移民， 9月份無疑是最讓人心弦緊張的季節。除了是一年一度的報稅季， 最焦慮的無疑是那些要申請工作簽證（H1B）的留學黨，由於每年移民局給移民發放的H1B名額有限，僧多粥少的情況愈演愈烈，2016財年的競爭異常激烈， 4月的第一個星期就全部用光了。下面喬鴻移民從頭來講講H1B。
什麼是H1-B簽證？
H1B工作簽證是一種非移民簽證，H1B允許美國雇主聘用從事“專業職位”的外籍專業技術人員. H-1B簽證為專業職業的外籍專業技術人員提供了在美國合法居住和工作機會，持有H1B的外籍專業技術人員可在美國的連續工作居住6年，並允許他們的配偶及未成年子女在美國合法居住。 H1B 是最常見，用得最多的工作簽證。工作簽證有很多，還包括E,O,P等。
H1B簽證允許移民傾向。 H1B 持有者可以同時申請綠卡。如果雇主願意，雇主可讚助H1B身份的外籍員工申請綠卡。
在H1B申請過程中，雇主為申請人，外籍員工為受益人。外籍員工最低必須擁有學士學位或者同等學歷。符合H1B簽證的職業通常需要專業化的知識。
H1B簽證一次簽發可長達三年，還可以延長，一般情況下，H1B有效期，即H1B持有者在美國工作時間最長可達到六年，並且在符合有關條件的情況下，H1B簽證還可進一步延期。
H-1B簽證的法律要求是什麼？
對於雇主： 首先工作必須是專業性的（professional job），移民局對於專業性的定義是：指該職位需要工作者在理論上和實踐上都擁有專業性知識。
工作本身必須要求應徵的人有本科以上的學歷。其包括但不限於：IT、建築、工程、數學、物理科學研究、社會科學、生物技術、醫療保健/醫藥、教育、法律、會計、商業、神學、藝術、計算機、財務、會計、金融。
H-1B工作必須比較專業性。例如秘書，前台等非專業性工作是不可以申請H1簽證的。移民局要求美國雇主必須證明H-1B申請的職位是需要專業性知識的職位，全職或兼職均可。
其次，雇主必須付給該外籍員工不低於當地現行工資標準的報酬。雇主必須有支付工資的能力。
現行工資標準
（Prevailing Wage，簡稱PW）是美國勞工部根據勞工市場信息在某一時間段，某一地區，某一職位所得出的普遍工資標準。現行工資標準隨著地域和職位的不同而不同。雇主必須要付勞工部認定的薪水，不同的工作薪水都不太一樣。
第三，外籍員工即將開始工作的職位必須是一個真實的職位。
第四，在簽證到期前，如果雇主辭退外籍員工，該雇主需負責為外籍員工支付回國的機票費用。如果外籍員工選擇辭職，這一規定不適應。
對於外籍員工： 外籍員工最低必須擁有學士學位或者同等學歷。如果外籍員工的學位是由美國以外的教育機構頒發，那麼這個學位必須由美國評估機構或美國大學來評估，以此來決定這個學位是否和美國頒發的學位相當。如從事該專業性工作的時候，需要專業執照，那麼外籍員工應該擁有這樣的專業執照。
如果在H1B身份的外籍員工辭職或解僱，該外籍員工必須申請並獲得另一個非移民身份或離開美國。
H1B簽證如何發放呢？
H1B每年都有名額限制。每個財政年度有65,000個H-1B名額，從每年的10月1日開始，到次年的9月30日結束。目前每個財政年度有65,000個名額，其中有6,800個名額預留給自由貿易協定國的智利和新加坡公民；另外，20,000個名額分配給在美國的大學獲得碩士或者更高學位的外籍員工。 H1B簽證是每年4月1號開始申請的。當這些名額供不應求時， 例如去年移民局就收到了17萬份的申請， H1B申請就要抽籤。
移民局會先給美國碩士學位以上的人在額外的2萬數額中抽籤。沒有抽籤抽到這2萬額外名額的人，會跟隨本科學位的申請者一起在普通6.5萬名額中再次抽籤。
根據美國移民法規定，以下幾種情況可以不受H1B名額的限制。
1. 雇主是高等教育機構或其相關或附屬的非營利機構，或者是非營利研究組織，或者是政府研究組織。
2. 受益人在過去六年中曾經以H1B身份工作過，曾經佔用過H1B名額，且目前在美國仍然有合法身份。
3. 對於已經是H1B身份的外籍員工來說，修改H1B申請（H1B amendment。 H1B外籍員工的僱傭條件發生實質性變化，雇主應遞交一份修改申請）此類申請不受名額限制。
4. H1B延期申請（H1B extension）：如果H1B外籍員工現有身份即將到期，需要延期（一般都是3年）。雇主應遞交一份延期申請。此類申請也不受名額限制。
5. H1B同時申請（H1BConcurrent H-1B filings）：如果H1B外籍員工在為第一雇主工作的同時，還想為第二雇主工作，而且在第一雇主處的H-1B已經佔用了名額，或者在過去六年中曾經佔用過H1B名額，此時第二雇主為其進行同時工作的申請。這種申請不受名額限制。
6. H1B 轉換申請（H1B transfers）：如果H1B外籍員工在過去六年已經佔用過H1B名額，現在轉換新的雇主， 這種申請不受名額限制。
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