作為傳統移民大國，每年移民加拿大的人口高達30多萬。眾多移民之所以會選擇加拿大，這與加拿大完善的福利體係不無關係。
澳臻移民將在本文重點介紹加拿大的養老福利。加拿大的養老福利體系健全，移民加拿大後可以通過各種投資福利讓老年生活得到充分的保障。加拿大的養老福利主要包括養老保障金(OAS)以及退休金計劃(CPP)。而這兩類養老福利計劃中都包含了多種額外附加福利，具體介紹如下：
一、加拿大養老保障金(Old Age Security Program)簡介
養老保障金，簡稱OAS，是加拿大政府提供的福利項目中最豪爽的一種個人福利，是不需要繳納任何費用就可領取的。加拿大養老保障金中有四個類別：養老津貼(Pension)、低保補助(GIS)、配偶補貼(Allowance)和遺孤補貼(Allowance for the survivor)。
1. 養老津貼(Pension)
這是養老保障金項目裡最主要、適用最廣的一個類別，適合絕大多數65歲以上的老人，需要申請才可以領取。這個津貼是算作收入，需要收稅的。
申請條件可分為兩種情況：
1)申請時在加拿大居住：①年滿65歲或以上;②申請養老金時持有加拿大合法身份;③滿18歲後，在加拿大居住滿10年。
2)申請時居住在加拿大境外：①年滿65歲或以上;②出境居住前持有加拿大合法身份;③滿18歲後，在加拿大居住滿20年。
就算兩者都不滿足，也還是有機會領取養老金的，加拿大和一些國家簽有社會保障協議，比如美國，根據協議不同還是可以領到一定的數額的養老金。
養老津貼申請時間：
在滿64歲之後的一個月，如果收到一封來自加拿大服務局(Service Canada)的信件，這份信會告訴申請人符合領取養老津貼的條件。 2013年之後系統會自動為申請人註冊養老津貼，但如果沒有自動註冊，就需要自己申請了。也有可能不會收到或者漏收這封信，總之，快到65歲的時候就要開始注意養老金相關事宜了。據官網提示，申請週期約為11個月，所以申請人請提前11個月申請。
即使沒有達到獲得全額養老津貼的要求，仍然可以通過這個計劃領取到全額津貼，代價就是延遲領取養老津貼的時間。從2013年7月開始，加拿大居民在65歲之後，如果不領取養老津貼，每個月的金額將會上漲6%，可延遲到70歲，也就是上漲36%，當然都是在全額之下的上漲。
2. 低保補助(GIS)
低保補助是為加拿大低收入家庭提供的額外養老福利，政府按月支付，而且免稅。申請人需要持有加拿大合法身份，並且正在領取養老津貼，還有年收入要求。本項福利每年六月會對年收入重新衡量一次，以更新資格。
3. 配偶補貼(Allowance)
這項補貼是為已經符合GIS的一些家庭的再次福利。申請配偶補貼所需條件：
1)申請人的年齡必須在60-64歲;
2)申請人的配偶可領取養老津貼以及GIS;
3)申請人本身是加拿大合法居民身份;
4)18歲後，在加拿大住滿10年;
5)低於最高收入。
4. 遺孤補貼(Allowance for the survivor)
遺孤補貼是為低收入的喪偶家庭準備的額外福利，申請條件如下：
1)申請人的年齡必須在60-64歲;
2)配偶過世，且並未再婚;
3)申請人本身是加拿大合法居民身份;
4)18歲後，在加拿大住滿10年;
5)低於最高收入。
二、那麼合格的申請人可以領取多少養老保障金呢?
從2015年7月開始，加拿大政府頒布了最新的養老金可領取最高額度，如下表：
加拿大養老津貼有詳細的計算方法：
1. 全額領取：滿十八歲後，在加拿大居住至少40年，就可以獲得全額養老津貼了;
2. 部分金額：金額多少與在加拿大的居住時間有直接關係。也就是說，把全額養老津貼也就是$564.87分成40份，每住多一年可以拿到一份。一旦申請了養老金，金額就不能變化了。
三、加拿大退休金計劃 (Canada Pension Plan)簡介
加拿大退休金計劃簡稱CPP，看到這個縮寫想必很多人就覺得很熟悉了，一般發工資時都會自動上繳一些到“CPP”。 1966年，加拿大政府設立了這個退休金計劃，該計劃覆蓋範圍非常全面，包括僱員、雇主、自僱，因殘障而失去工作能力的人群等等。 CPP之下有四種福利：退休金(Retirement pension)、退休後工作福利(Post-retirement benefit)、傷殘津貼(Disability benefit)，遺孤養卹金(Survivor benefits)。
1. CPP退休金
普遍意義上的CPP就是指這個退休金。第59個生日之後的一個月就可以開始申請了。 CPP是需要在工作時期有所投入的，有投入才有回報。
嚴格意義上說，每一個年滿十八周歲，在魁北克以外的省，且年工資高於$3500都是必須要繳納CPP的。如果你是僱員，你的雇主需要為你支付一半CPP，如果你是自僱，就不得不自己全額支付了。
CPP支付金額上限：2015年，繳納CPP的最高工資為$53600，需要繳納個人收入的9.9%，由雇主和僱員平分，一方最高需交$2479.95。如果你是自僱就只能自己交了，最大額度為$4959.90。
那何時領取CPP呢?65歲時一個分界線，提前60-64歲領取就會扣錢，然而65歲之後開始領取就會增加金額了。
1)65歲之前開始領取CPP的話，每個月都會扣去一定的百分比。從2012年到2016年需扣除的百分比都不同，如下表：
2)65歲之後開始領取CPP，每個月可獲得津貼的總額會增加0.7%，每年就是8.4%，如果一直到70歲才開始領取，津貼總額將會增長42%。
2. 退休後工作福利(Post-retirement benefit)
這項福利就是CPP的延長版。給60-70歲的仍在工作並且支付CPP的人，需要繳納的比例和普通CPP是一樣的。
3. 傷殘津貼(Disability benefit)：
傷殘津貼有三種：
1)常規傷殘津貼：年齡在60-64的傷殘人士，並且在進行本項福利申請的時候，至少要已經開始領取CPP的退休金15個月。平均每月可獲得$841.95，最高為$1212.90。
2)CPP兒童福利：給依附於殘障人士的子女們，子女需小於18歲，或者18-25歲的全職學生。
3)其他還有九種針對不同情況不同地區的津貼。
4. 遺孤養卹金(Survivor benefits)
除了之前OAS中提及的遺孤津貼以外，加拿大政府還有一次性的死亡補助(Death Benefit)。 2013年的平均養卹金為$2280.52，最高金額也差不了多少，為$2500。
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