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加拿大移民聯邦自雇:圓滿藝術人生的移民夢 加拿大移民聯邦自雇:圓滿藝術人生的移民夢

加拿大作為傳統的移民國家,也是國人移民海外的首選國家。隨著華人移民加拿大的現象越來越普遍,不同的移民方式也成為熱議話題。近幾年,加拿大一個“小眾”人才類移民項目——加拿大聯邦自雇移民逐漸受到關注,它沒有像其它移民方式中對語言方面的硬性規定,或是對企業家在獲得簽證後附加的創業審核條件,成為加拿大性價比較高的移民方式之一。

除了寬鬆的申請條件,加拿大巨大的藝術魅力同樣吸引著來自世界各地擁有藝術夢的移民申請者。20世紀初,加拿大向世界各地敞開移民大門,並於1988年通過了《多種文化法案》,從而使加拿大的多元文化得到正式承認。加拿大是多元文化融合的國家,因此也具有了新興移民國家的特色,不同文化和習俗在此得到很好的包容和發展。

加拿大不僅有迷人自然美景與廣闊的土地,還以當代藝術聞名於世。加拿大藝術多元性的原因是多重的,地理位置、氣候、人文多樣性及它的歷史都造就了多元的藝術文化。在繪畫藝術上,從標誌著加拿大繪畫藝術開端的考奈路斯·克伊埃高夫的風景畫和西奧法爾·海梅爾的肖像畫,到米歇爾·斯諾創作出的作品,不同的繪畫語言都令人驚豔。在音樂方面,像布萊恩·亞當斯、席琳·狄昂和萊昂納多·科恩廣受世界各地歌迷喜愛。在加拿大,提及現代舞蹈舞迷們會立即想起”啦啦啦人步舞劇團”和”代斯羅西爾斯舞蹈劇團”。同樣,加拿大在戲劇方面也十分繁榮,加拿大戲劇也以其創新精神和對新的表現形式的探索而著稱。可以說,加拿大在世界藝術舞台上可以大放異彩,也是許多擁有藝術夢的移民申請者的理想移民國。


加拿大聯邦自雇移民是聯邦政府制定的一類商業移民項目。它可以一步到位獲得綠卡,而不需要任何省的批准,獲得綠卡後可以在加拿大境內任何地方居住、生活。聯邦自雇移民針對的職業群體是在文化界或體育界的人士。自雇是指移民加拿大後自己僱傭自己,自行以個人的才能及專業特長為自己創造工作,從而為加拿大的經濟、文化或藝術做出貢獻。該項目沒有英語、管理經驗、個稅、投資額限制、保證金、年齡等硬性要求,不需要國際級的影響力。它可一步到位獲得綠卡,而不需要任何省的批准,獲得綠卡後可以在加拿大境內任何地方居住、生活。


申請條件

1.在遞交申請前的5年內,有2年的時間從事自雇職業

2.職業經歷背景需是文化界或體育界

3.在評分系統裡獲得35分及以上即可申請

4.所有申請人體檢合格和無犯罪記錄

申請流程

1.律師免費評估

2.評估合格後簽約

3.制定方案,整理申請文件

4.審核無誤,文件遞交移民局

5.收到檔案號

6.收到移民局補件通知(如有)

7.收到面試或免面試通知

8.面試通過

9.體檢

10.收到移民簽證

11.全家獲得楓葉卡

12.安家服務

海外房產投資怎麼選?跟著政策走沒毛病!Let’s GO 移民希臘去~ 海外房產投資怎麼選?跟著政策走沒毛病!Let’s GO 移民希臘去~

近年來,歐洲購房移民市場非常火爆,中國投資客也都紛紛把目光投向歐洲房產,希臘投資購房移民已經是當下最爆火的移民項目,風頭一時無兩,投資購房移民市場已經從過去的三足鼎立的狀態,轉變成現在的一家獨大。很多人不明白,為什麼希臘可以從眾多國家中拔得頭籌?


首先,由於曾經經濟危機的影響,希臘的房價已經觸底,直到2017年希臘擺脫了近10年的歐債危機黑暗期,房價從原來的平均跌幅達到42%開始觸底反彈,現在正是經濟強勁復甦時期,2018年第一二季度房價已開始反彈回升,房產未來升值空間非常大。

其次,歐盟的“黃金簽證”是個無法忽視的誘惑,拿到希臘的永居卡也相當於叩開了歐盟的大門,時至今日,拿到一個歐盟國家身份的意義早已昇華,通過投資購房移民希臘其實獲得的幾乎是整個歐洲的綠卡、世界的通行證。所以說歐盟的“黃金簽證”計畫對於希臘房地產復甦和移民升溫起到了切實的推動作用,根據移民部的數據顯示,自2013年以來,非歐盟國家在希臘房地產市場的投資已經超過10億歐元,平均交易成本超過25萬歐元的上限達到31.5萬歐元。

對於中國投資者來說,不僅是想要拿“黃金簽證”的移民申請者還是想要在投資與身份上實現全球化的配置的高淨值家庭,跟隨國有資本與中國企業的腳步無疑是一個絕對正確的選擇。近幾年,中國的“一帶一路”政策使希臘移民持續走高。


據統計,截至目前,阿里巴巴、小米公司、工商銀行、國家電網、中遠海運、復星集團、華銳風電等中國企業相繼進入希臘市場。得益於強勁的投資活動,2017-2018年希臘的房產價格穩中有升,不斷釋放出積極信號,使得希臘投資購房移民逐漸進入更多國人視野。

國家經濟的全面好轉帶動了希臘房地產業的升溫;“一帶一路”的投入和國際資本的進駐,使希臘湧入大量的外來工作人口,推動了住宅和租賃地產的上揚;近三年遊客量大幅上升,2017年突破3000萬,達到本地人口的3倍,旅遊地產勢頭火熱;距10年前的希臘房價,現在有超過70%的上漲空間。加之房產租金回報高,每年可達4%-7.5%,有遠見的投資者都知道,這意味著現階段投資希臘的房產,很快就可以實現價值翻倍。

2015年希臘政府頒布的新移民法案中明確,申請人只需在希臘購買25萬歐元以上的房產,即可一人申請,三代移民,一步到位獲得希臘永居身份。相對寬鬆的移民政策、歐洲身份與投資機遇的多重利好,房價、歐元匯率、房租三重收益更是激發了中國投資者的希臘移民熱情。

所以說不管是投資還是移民,希臘目前已經成功逆襲,在傳統的美加澳新等國持續抬高移民門檻的同時,希臘已經後來者居上,吸引著全球的投資人。

移民日本優缺點有哪些? 移民日本優缺點有哪些?

對於經濟寬裕,思想活躍的亞洲高素質人群來說,白人主導的歐美社會已不再是其移民地唯一選擇。主因是歐美國家的不斷退步使其漸漸失去魅力,其次是歐美文化,飲食習俗等多方面與亞洲差距甚大,再有就是距離太遠帶來的回國不便。日本是亞洲唯一的最發達國家(人口5千萬以上國家),也是距離中國最近的發達國家,所以成為越來越多的國人投資移民的首選!

日本長期以來拒絕大規模移民,因此在我們的印象中日本是一個較難獲得永住資格的國家。然而由於新生人口不斷減少,日本成為世界上第一個邁入超級老齡化社會的國家,不少企業面臨招工困難,社會的持續發展面臨危機。近幾年日本政府制定了不少利好政策,比方說簡化中國75所高等院校的留學簽證申請手續,為在日高精尖技術人才縮短永住資格申請的時長。2019年4月1日日本修訂版《出入國管理法》正式出台:未來五年內預計會有34.5萬名移民工人進入日本。《日本經濟新聞》4月17日的報導顯示,來日本的外國人近六年來持續增加。此項政策頒布後,將會有更多的技能勞工人才進入日本工作並長久入駐,這給想要在日本生活工作的人帶來了機會,隨著大量外籍人才進入到日本,日本的經濟也將有所改觀。

日本實施這項《出入國管理法》的一個原因是:日本的老齡化有多嚴重?根據2018年9月的日本共同社報導,日本70歲以上人口較三年增加100萬達2648萬人,佔總人口的20.7%,首次超過總人口的兩層,勞動力的短缺,對於許多日本企業來說,等同於失去了發展的重要原動力,因此,吸收全球人才,確保勞動力以促進企業成長成為了社會發展的重中之重,日本政府因此作出實施新移民法的決定。積極採用外國勞動力,以此加強國際競爭力。另一個原因是:少子化。日本總務10日發佈的人口動態調查報告顯示截至2019年1月1日日本國內總人口為1億2477萬6364人,較去年同期減少43萬3239人,為連續十年減少。據報告顯示受2010年日本嬰兒出生數量創歷史新低的影響日本人口總數急劇減少.根據日本厚生勞動省此前發佈的人口動態統計數據二2018年,日本出生嬰兒為91.8萬人,連續三年低於百萬。

日本在大量吸引外籍人才的時候,此時移民日本,你將會和日本人享受同等權利的醫療、教育、生活等福利。這不僅會減輕你生活上的壓力,並且對待家人健康和孩子上學問題上,也能夠更放心。

那麼,移民日本有哪些優缺點呢?

移民日本的優點:

1.優質環境和安全的食品


乾淨的街頭、湛藍的天空、走到哪裡都是精緻的美景。這裡的街道沒有各種亂貼的廣告紙,隨地亂扔的垃圾,大家愉快地聊天,欣賞盛開的櫻花。這裡的空氣沒有我們所謂PM2.5,有的是淡淡花香。日本人重視健康,不光食物要健康、藥品要健康,飲水也要健康。在日本,自來水可以直接飲,水源、淨水技術、儲存和運輸等各個環節的安全高標準保證了到達家庭的自來水“長期飲用也不會危害人體健康。


2.優質的教育資源及生活補助

世界公認的高素質國民,依託的是高質量教育。而先進科學的日本基礎教育和健康上進的社會氛圍,使得旅日華人子女素質有了較好的保證。日本這個獲諾獎第二的國家在教育方面一直有著自己獨特的方法。日本教育注重學生綜合能力的培養和學術的本身,培養高素質人才。在幼兒園至初中階段,學校更加注重培養學生的文明禮儀、獨立自主、自立自強。在教育過程中老師也會注重讓學生多接觸社會、親近自然。高中至修士、博士階段,學校則會更加注重學生對於知識理解以及知識的運用,以匠心來做學問。

日本政府2018年12月28日召開幼兒教育與高等教育免費化相關閣僚會議。正式決定2019年10月起實施教育免費化免費制度,針對有3到5歲兒童的所有家庭,,0到2歲幼兒,則以免除居民稅的低收入家庭為對象,高等教育免費化決定2020年度起實施。向就讀大學等的低收入家庭學生發放補貼型獎金。日本政府制定的教育免費化和醫療減免制度以及所有的福利待遇,對於移民家庭與日本籍家庭都同樣有效。移民日本後,可以和日本人享受同等福利和待遇。

為了對抗國內少子化的嚴重社會問題,日本政府鼓勵國民生育。對懷孕的家庭實行生活補助。懷孕四個月以上,一胎可得42萬日元的輔助。零到三歲,每人每月15000日元。3-小學畢業第一胎,第二胎每人每月1萬日元,第三個孩子或以上15000日元每人,小學畢業到15歲,1000日元每人。

3.極其方便的交通


日本地鐵四通八達,堪稱最複雜的交通線路。交通費佔薪資比例比起在國內的交通費來說也是便宜的。比如,日本普通出行的電車票在130日元-300日元之間,月票是通常價格的一半左右,而且職員的車費都是公司報銷。大都市的人們上班都坐電車,不管是老闆還是職員。日本的公司基本都不養車,而是租車或包年車。

4.合理的房價


日本的房子佈局合理,小而精緻,管理規範。沒有那麼多亂七八糟的事。相比國內瘋漲的房價,日本的住房並不算昂貴。加上即將舉行的2020年東京奧運會,給赴日投資房產的國人又一個很好的契機。

5.醫療養老質量更高


日本在“癌症、糖尿病、心腦血管疾病”三大成人病生存率遠遠高於其他發達國家,並且在此三項治療水平上排名世界第一。先進的醫療水平具有更合理高效的治療效果,世界衛生組織發表的最新全球醫療評估報告中,醫療水平、醫療費用負擔公平性、接受醫療服務難度性質等方面,在全球醫療評估排名中,日本依舊排名世界第一。加入國民健康保險,任何移民人員均可享受到醫療費減免政策。70歲以上老人只需負擔10%的費用,還可以申請減免。3-69歲只需負擔30%醫療費,0~3歲的小孩個人負擔20%費用。高額醫療費用:一個月在同一家醫院因同一種病的診療費用是封頂的,超過8萬日元的部分,全部由國民健康保險買單。醫療費和薪資有很大的關係,每月超過一定數額了,超出的部分國家全包(自費金額根據收入高低,收入高的高點、低的低點)。在日本的醫院裡,不會出現因為交不起醫療費用而看不了病的情況。

日本的醫療水平能夠長期保持世界第一,日本人能夠成為全世界最長壽的人群,是由完善的醫療制度、日本醫務人員的人道主義情懷、匠人一般的精益求精的精神作保障的。所以,得了大病難病,去鄰近的日本醫院做治療,也不失為一種選擇。

日本在各方面的發達或高水準也提高了居住者的宜居感和幸福指數:治安秩序,食品及水,公共衛生,社會福利待遇,弱勢群體照顧,文明程度,社會和諧度,國民素質,膚色宗教,槍支管制,法制水準,輿論自由度等等。

6,安全感更強

人身安全永遠是第一位,財產安全同樣重要。夜裡獨行在東京大街上也無顧慮,很多外國女性稱讚日本的高安全性。之所以如此安全,嚴格的槍支管理是一方面。國民素養高,社會健康和諧,貧富差距小,社會結構單純穩定等也是重要原因。超過半數的中產階級,平和溫雅的國民性,政府廉潔政局穩定,社會資源分配公正公平,即使外國人也在醫療、子女教育等方面享受同等待遇。單一民族的日本不存在民族矛盾,更沒有發生過嚴重的排外事件。雖然是地震多發國,但日本卻是世界上地震死亡率最低的國家。法制健全確實保證個人財產神聖不受侵犯,政治穩定,社會和諧,讓居住者有較強的安全感。法律健全,治安安全,生活安心,福利完善,社會和諧文明,是推薦日本的重要原因。

7.回國方便

在人口5千萬以上的國家中,日本是亞洲唯一的最發達大國,也是距離中國最近的最發達大國。中日兩國時差只有一個小時,生活工作可同步同時進行。日本與國內聯繫上的便捷性明顯優於其他發達大國。

空間距離近,雖然人在國外卻也能與國內親友保持很近的心理距離,維繫好國內的親情友情,從而進一步提高人生的充實感和幸福度。

8.國內生意和國外生活兩不誤

早上東京出發,下午可在上海辦公室開會工作,晚上能和好友聚餐。飛機只需2個多小時,東京上海間的距離,相當在中國國內城市之間移動。地理上的優勢,給僑居日本華人帶來了眾多方便。僑居發達國家的高雅舒適生活,回國探友辦事的快捷方便,以上這些同時可以享受到的,在最發達國家裡,恐怕只有僑居日本了。

移民日本可能存在的缺點:

不只是日本,國內人士移民到任何國家都可能存在如下共通問題。

1.國內賺錢機會的丟失

以經商者角度,從短期內賺錢的概率來說,定居外國應該不如本國,何況現在中國商機還更多。另一方面,熟悉國外情況後也可能找到新商機,利用中日之間商機而盈利者也不算少。利用中日間距離近之優勢,可以每年跑幾趟,建議移民者兼顧好國內生意而別丟棄。

2.國內老人照顧的不便

故土難離,偶爾住住可以,很多國內老人不願長居外國。從日本跑去國內照顧老人存在一定不便性,但相比遠處國家來說日本也是便捷不少了。

3.子女疏遠母國的可能

因為不在中國長大,孩子們存在疏遠中國的可能性。堅持家中講中文和教孩子中文,以及常帶孩子回國度假,是常用解決辦法。

4.語言障礙的不便

雖然日本投資移民不要求日語,但在定居日本後,家長參加孩子學校活動,社保納稅,公司運營等需要語言溝通。請會日語的華人幫助是辦法之一,另外還有華人服務公司可利用。

5.融入日本社會的困難性

一般來說,沒在國外讀過書的外國人很難融入當地社會。除了缺乏共同經歷,還有習慣意識差異較大。說到底,日本受中國古文化的影響,很重視國家正統,對於外國人或多或少的有點排外。所以說外國人到日本去,如果不去適應日本人的生活習慣,就會感覺很壓抑。若真誠交往的話,當然也能結識到當地朋友。

6.投資經營事業的壓力

如果你是想用自己企業的名義在日本投資設立一家公司獲取“經營簽證”的話,就必須要開展正常的經營。也就是說,你每年必須要有一個經營決算報告,而且這個報告必須要有日本政府公認的會計師給你做,有良好的經營業績,同時你必須要僱用兩個以上的日本人。至少需要花費80萬人民幣左右1年的開支,才能維持住自己在日本的“經營簽證”。根據日本現行的入國管理法的規定,在日本要申請綠卡,必須要在日本連續居住十年以上,同時你必須要有五年以上的參加工作和納稅的記錄,還要沒有任何的違法記錄。也就是說,按照正常情況,你必須在日本呆滿十年以後,才有資格申請綠卡。當然,對於有實力的中國富裕階層來說,應該是不在話下的。移民成功也只是時間問題。

以上問題,凡是所有移民者幾乎都會遇到。總的來說,日本社會更加文明平和,安全安心,日本移民的話題,諸多有利有弊。智者見智,仁者見仁。個人覺得可能更適合務實性強的國內富裕階層和已經通過留學途徑留學後想繼續留在日本就職的人,它的優勢在於既享受高水準的生活和高質量的子女教育,又不遠離故鄉親友。

澳洲的華人都從事什麼職業,哪些是高薪移民職業? 澳洲的華人都從事什麼職業,哪些是高薪移民職業?

今天想跟大家聊聊在澳洲華人都從事什麼職業~

根據澳洲2016年全國人口普查數據,澳大利亞有596713名講普通話的人。這些講普通話的人在哪些行業居多呢?我們來看一個表。

可以看到的是,會計排在第一,因為一直以來,會計都在技術移民清單列表裡,是澳洲老牌的移民專業,而很多華人之所以選擇這一行業,也是為了能更方便留在澳洲。據瞭解,澳洲會計師行業的年薪中位數為55160澳元

排在第2的職業都與銷售相關,分別是銷售助理,年薪中位數為42979澳元。在土澳,做銷售的華人很常見。隨著大量中國移民的到來,澳洲催生了很多為移民提供的服務,而擁有語言優勢的華人移民在找銷售助力工作時也相對容易得多。

第3名是零售經理。其中,年薪相對較高,為49829澳元。與銷售助理相比,零售經理擁有更強的管理能力。

排在第4位的職業每一個華人都很熟悉,就是餐廳服務員。

這是很多老移民、留學生初到澳洲時都會從事過的工作。即使是限制,幾乎在澳洲的每一間中餐廳裡,你都能夠看到華人服務員的身影。這一職業的平均年薪並不算高,中位數為31807澳元。但是,對於剛剛到澳洲並且找不到理想工作的人來說,這份工作可以先解決溫飽問題。

第5位職業是軟件和應用程序員,也就是國人戲稱的“程序猿”。

澳洲對IT行業需求很大,從業人員的待遇也比較高。在澳洲,從事軟件行業的年薪中位數為58737澳元;如果從事的是應用程序員的話,年薪還要更高一些,中位數達到63712澳元。

排在第6位的註冊護士,這也是熱門移民專業。

護士工作時經常晝夜顛倒,也比較十分辛苦。不過,需要天天與病人打交道的護士工資待遇也要比國內好很多,年薪中位數高達58280澳元


排在第7位的行業是來自於餐飲行業的主廚。根據主廚職位的不同,薪水也有所差異。一般餐廳的副主廚年薪中位數為55471澳元

排在第8位的是房地產銷售代理,也就是大家常常說的房產中介。

房產中介每天西裝革履,看起來體面,但年薪中位數其實並不高,只有47241澳元。

有位行內人士就稱,這一行業的淘汰率非常高,而且很多人都不是被解僱,而是因為業績不好,拿不到理想的收入,最終自己選擇離開。
排在第9位的行業同樣來自於餐飲行業,是廚房幫手與幫工。

在餐飲行業裡,廚房幫手和幫工是最初級的員工,薪水與主廚們也自然有一定差距。目前在澳洲,這類人群的年薪中位數為41387澳元

排在第10位的職業是體力勞動者包裝工,行業年薪中位數為45509澳
排名在第11-20位崗位:

11、會計文員 3727人 47990澳元

12、一般辦事員 3693人 41745澳元

13、結帳操作員和辦公室收銀員 3467人 38984澳元

14、咖啡廳和餐廳經理 3256人 接近50000澳元

15、泥水工(我們說的“搬磚的”) 2906人 52175澳元

16、大學講師和導師 2837人 83619澳元

17、廣告,公共關係和銷售經理 2821人 64181澳元

18、幼兒保育員 2578人 40264澳元

19、商業清潔員 2577人 43628澳元

20、全科醫生和住院醫師 2486人 125749澳元

咦,在澳洲搬磚的(泥水工)也有5萬澳元,薪水也算是體面了,原諒我這個膚淺的小女子,哈哈哈。澳洲是一個尊重勞動的國家,而職業也沒有高低貴賤之分。每一個為夢想而努力的人,都值得人們的尊重。


順便給大家普及一下澳大利亞的放假時間

一、長年服務假(Long Service Leave,簡稱LSL)

這個假大概是澳大利亞特有的,專門用來獎勵那些在單位服務超過10年以上的員工。有些澳大利亞公司,凡連續服務超過10年的員工,都在第10年頭裡享有2個月的有薪假期,沒錯,是兩個月!從第11年開始,每年在年假四周的基礎上還能再有13天的常年服務假。澳信移民提醒,長年服務跟年假一樣也可以積累,但不可以兌現,離職除外。由此可見澳大利亞政府和單位是想用此招讓員工長期服務本單位,這個制度也特別適合希望穩定工作的澳洲移民。

二、 年假(Annual Leave,簡稱AL)

澳大利亞上班族一年享有年假,年假一般10到20天不等。然而在澳大利亞,年假的用法在各單位有不同的規定。有的單位一年享有四周的年假,沒錯,是四周!單位不能強迫員工休年假,年假可以“積累囤積”。員工若是離職,沒有休掉的年假,工作單位需要以金錢形式補償給員工。簡單來說,移民澳大利亞工作,年假就是記錄在公司的會計本上單位“欠員工的債”,全體員工總年假積累的越多,賬面也就越“難看”。

三、輪休(Flexible Day 或 Rostered Days Off,簡稱Flexi 或 RDO)

在澳大利亞,輪休的原意是讓員工每天工作多半個小時(或自定時間),然後每月休一天。它不可以積累,所以當月不用就沒有了。

四、病假(Sick Leave,簡稱SL)

澳大利亞公司的病假規定也是不盡相同,有的單位一年能有20天病假;有些單位可以積累,但大部分不能,當年用不完的,會在年終自動取消,第二年從新再算。所以大多澳大利亞移民一般都會算盡心思儘可能地用,畢竟不用白不用!

五、 私人事假(Personal Leave,簡稱PL)

澳大利亞的私人事假也是因公司二姨,有的單位可能一年有7天的私人事假。原因可以是照顧生病的家人,特別是孩子;家中紅百喜喪事等突發事件;甚至搬家也列在其中。是不是開始羨慕澳大利亞移民了?

六、帶薪產假(Paid Maternity Leave)

準備生育的女同事們很幸福,在澳大利亞一般可享有5個月全薪產假或10個月半薪產假。算上不帶薪的假期,員工可以休假共104周,就是兩年假期。但一般人最多休一年。僱主不能因為女員工生育而辭退,她們是受到法律保護的,這點在中國也是一樣。移民專家提醒,並非所有的澳大利亞企業都設帶薪產假的,一般私營機構或小型企業還是沒有這等待遇的。

七、 學習假(Study Leave)

在澳大利亞,若所學是單位要求或與工作有關,只要上級同意,就可以帶薪學習,包括考試,但一般指的是短期培訓。員工也可以休不帶薪的學習長假。這個福利超級人性化超級貼心,有沒有?!

八、無薪假(Time Off Without Pay)

移民澳大利亞還可以休無薪假,只要是有充足的理由並且單位同意,那麼就可以休時長一到兩年的無薪假!

九、補休(Time off in lieu)

一般需要加班的公司才會有補休的制度。若是有必要加班的話,就可以補休。 比如週末上半天,可以補休平時一個工作日。

想去澳大利亞工作的看官可以根據這些資訊慎重評估喔~

最快一年拿楓葉卡!加拿大雇主擔保移民有何優勢?難在哪? 最快一年拿楓葉卡!加拿大雇主擔保移民有何優勢?難在哪?

移民加拿大的種類和途徑非常複雜,因為不同的省,政策不一樣,要求也不一樣。

但總結起來,加拿大主要的移民類型,可以分為四種:

投資移民(核心是錢)

技術移民(核心是語言和相關能力,雅思8分7分7分7分,or法語)

商業移民(核心是創業,開公司)

僱主擔保移民(核心是一個靠譜的僱主和工作)


相比較而言,僱主擔保移民,算是一種偏大眾的移民類型,因為對申請人要求比技術移民低,對資金也比投資移民低。

目前,加拿大僱主擔保移民是申請人獲得楓葉卡比較快速的途徑之一,但很多人對僱主擔保並不瞭解,今天Mr富就為大家介紹一下僱主擔保移民的優勢和難點。

1

僱主擔保移民的定義

加拿大僱主擔保移民是由加拿大僱主單位主動向有關政府部門提出申請,擔保其僱員獲得移民身份的一種移民方式。

加拿大僱主擔保移民有兩種,一種是聯邦項目,一種是省提名項目。

聯邦項目即聯邦技術移民,申請時分為獨立申請(無僱主)和僱主擔保申請,獨立申請就是申請人單純靠自身條件累計分數。一般情況下都需要有雅思成績,最少4個6,不少申請人需要考4個7才能夠分數,光語言就制約了不少申請人,難度較大。

省提名是加拿大的一些省份根據自身經濟發展情況制定的移民項目,不同省份對申請人的要求不一樣。但是大部分都是通過申請者的年齡、學歷、職業、工作經驗、語言能力、適應能力這些情況來判斷。

2

僱主擔保移民的優勢

1、無需投資

通過僱主擔保的方式移民,可以不需要投資,直接讓僱主進行擔保就能得到移民的機會,非常方便。對於很多經濟上不夠申請投資移民的人來說,這樣的移民方式是移民加拿大的最好選擇。

2、要求寬鬆

雖然僱主擔保移民也有著一定的技術以及職業方面的限制,需要通過加拿大的專門的職業測試鑑定,但是基本上來說,大家只要專業上面過得去,基本上通過鑑定都是沒有問題的,與技術移民人才需要的高標準相比,可以說是非常寬鬆了。

3、通過率高

進行加拿大僱主擔保移民,最讓大家關注的一點,就是它的通過率非常高,基本上只要你的僱主,也就是為你提供擔保的加拿大人自己在國內有著不錯的資產、擁有著固定的收入,那麼移民基本就能成功。


3

加拿大僱主擔保移民可選擇的省份

加拿大幾乎每個省都有自己的省提名項目,每個省的政策不同,目前最常見的僱主擔保項目集中於安省、大西洋四省、BC省和薩省。這幾個省份的僱主擔保項目政策較為成熟,每個省份的僱主資源都非常豐富,因此也受到眾多移民申請人的青睞。

安省僱主擔保移民

在加拿大10大省中,安省坐擁全國40%以上人口。這之中,加拿大的首都渥太華位於安省,而安省的省會城市多倫多更是加拿大最大的城市,也是全球最宜居的城市之一。

安省的經濟、政治、文化、教育,吸引著全世界的人,因此安省一直是加拿大新移民最喜愛的省份之一。正因如此,安省的省提名名額總是會提前用完,因此安省不得不提前暫停新申請。


既然安省僱主擔保項目這麼受歡迎,說明它具有相當的優越性。那麼安省僱主擔保項目有哪些項目優勢?

1.辦理便捷,程序及文件要求相對簡單;

2.無硬性語言要求;

3.無需資金來源解釋;

4.一步到位獲得永居,一人申請全家移民;

5.匹配僱主,職位豐富,適應性廣;

6.安省作為加拿大政治、金融、教育中心,吸引力強、多元文化,完善福利,生活宜居。

雖然現在項目還處於關閉狀態,根據過往經歷來看,安省很有可能會在在2020年1月重新開始接受申請,所以有意的小夥伴可以先備好材料搶佔先機。

安省僱主擔保項目申請資格:

年齡在50週歲以下;
學歷大專以上;
過去5年中有2年相關工作經驗;
語言無硬性要求;
在安省獲得一份符合職業類別NOC0,A,B類的全職工作,薪資水平符合該地區行業中位數標準;

大西洋四省僱主擔保移民

加拿大大西洋四省僱主擔保移民試點計畫(AIPP)計畫是加拿大聯邦政府重點推出的為期3年試點項目,主要是解決人才短缺而開發的移民項目。

相對其他移民項目來說,加拿大大西洋四省僱主擔保移民項目不需要很多投資金額,對學歷要求不是很高(高中以上),並且對語言要求也不是很高(雅思聽力4.5,其他均分4.0),受到了很多人追捧。

大西洋四省僱主擔保移民申請條件

高中以上學歷;
最近三年內至少一年的工作經驗;
大西洋省份指定的僱主全職工作offer;
職業屬於NOC中的O,A,B,C類;
具備一定的英文能力,最低CLB4以上。

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僱主擔保移民最大的難點是什麼?

是能否找到匹配的僱主。

為客戶量身定製後再匹配一個適合的僱主,這其實是非常複雜的事,因此,很多移民機構寧可向申請人推薦加拿大投資移民也不承接僱主擔保類技術移民,因為他們沒有足夠多的優質僱主資源,一般在尋找僱主時需要通過層層項目方,耗時長且職位匹配度低。

再有因為各省法案各不相同,而有些合作律師對僱主擔保類移民申請的法案理解不夠深入導致無法匹配到最優方案,最後他們沒有足夠的成功申請經驗支持,也就是說被拒簽率高。

移民|新加坡 VS 澳洲 經商環境大對比 移民|新加坡 VS 澳洲 經商環境大對比

眾所周知,一個良好的商業環境對企業是否能夠創業成功有著舉足輕重的影響。
在新加坡註冊公司,申請自僱工作簽證後去往新加坡創業,半年後申請轉新加坡永居,已經成為很多心儀新加坡的移民者的首要選擇。當然了,在新加坡就業移民不光環境十分自由,對於營業額、利潤僱傭等運用方面更是沒有要求。這種低投入及條件靈活就能全家拿新加坡居留簽的方式,廣受企業主和高管人士喜好。當然澳洲也有是許多人認為是經商創業的沃土,那麼究竟這兩個地方在商業環境上有什麼具體的不同呢?

經濟環境

作為亞歐大陸到北美的中間站,澳大利亞的地理位置賦予了其得天獨厚的貿易優勢,特別體現在原油等大宗商品出口方面。另外,澳洲豐富的自然資源也使其在葡萄酒、肉製品等農副產品的出口價格非常有競爭優勢。除此之外,政府近年大力推廣的教育和旅遊等文化產業也為澳洲經濟的重要組成部分。

新加坡處於太平洋和印度洋的航運要道馬六甲海峽東口,依託地理優勢建立起了東南亞最繁榮的港口經濟體後,通過高端人才發展戰略,建立了以精密製造業、生物技術業、貿易和金融服務業為核心的亞洲最有競爭力的經濟體。2019年4月10日,挪威諮詢機構Menon Economics評選的“世界第一海事之都“就是咱們的新加坡啦。

商業環境

由於新加坡在商業監管環境的各個方面都表現強勁,在世界銀行(World Bank)發佈的《全球營商環境最容易地區報告》中,新加坡一直穩居榜首,澳州排名世界第15位。

新加坡是促進貿易的全球領導者,新加坡的貨物通關程序在全球名列前茅,效率、可預測性和透明度方面得分最高。

新加坡和澳州沿用的法律體系一致,均為基本法(common law);新加坡的知識產權登記和保護條例與澳州類似,不過在新加坡,申請和續簽相關費用要低一些。

勞動力

澳州2500萬人口大約是新加坡人口的4倍。這兩種勞動力都是多元文化種族和多種語言的。在新加坡僅需2400新幣/月就可以僱傭到大學本科畢業生,意味著企業主可以在新加坡僱傭到平均素質更高的人才。

語言

澳洲的官方語言是英語,日常工作生活主要以英語為主。此外,210萬澳州人說亞洲語言,130萬人說歐洲語言。新加坡是一個官方語言為英語,但可使用多種語言的國家,包括華語、馬來語、泰米爾語。雖然在這裡教育和商業溝通以英語為主,但華人佔據了新加坡總人口的四分之三,所以即便你不會英文,日常生活用中文交流也完全沒有任何語言障礙。

成立公司

就公司類型看,澳州最常見的公司註冊類型總類很多如合夥制、trust、sole trader、pty;新加坡則包括私人有限公司、子公司、代表處和獨資企業。

就設立程序和人員認定看,兩個國家是一樣的,註冊公司須有一名董事,秘書和一名股東。同一個人可以根據其居民身份同時履行這三種角色。

就時間上看,兩個國家都可以在同一天完成註冊流程。

個人所得稅

澳洲和新加坡對個人所得稅都實行累計稅率徵稅。澳州的個人所得稅累進稅率高達45%,而新加坡的累進稅率為22%。那對於絕大多數新加坡納稅人有效稅率大概在4-6%,這在全世界都是非常低的水平。另澳洲對其稅收居民是屬人徵稅,對居民在澳洲外的收入,都要進行徵稅,而新加坡是區域徵稅,對稅收居民在新加坡外取得的收入不徵稅。

企業所得稅

就稅種而言,澳洲企業除了所得稅之外還有股東分紅稅和資本利得稅,而新加坡只有企業所得稅(無股東分紅稅、資本利得稅、增值稅等複雜稅制)。

就稅率而言,澳洲企業所得稅率為30%,新加坡為17%,且新加坡對初創企業前三年還有50%-75%的稅收優惠。

就區域徵稅而言:與個人所得稅一致,澳洲對所屬公司全球的利潤都要徵稅,而新加坡對企業在新加坡外賺取和留存的利潤是不徵稅的(*特殊情況可與本地專業會計師確認。)

相信看完比較,大家對兩個國家的經商環境有了更深入的瞭解,新加坡作為亞洲的金融中心,其穩定的政治、親商的政策、完善的法律制度和健全的市場監管體系,一直都是投資、創業者的爭先挖掘的高地,現在環球出國新加坡項目部就為廣大企業家、創業者匹配了“新加坡創業移民”的服務方案,助力各位企業主在新加坡創業的同時拿下新加坡的居留身份,一舉兩得,具體如下:

項目詳情:

申請人(創業者)以國內商業背景和高管經驗為依託,來新加坡成立新公司,申請人以自雇的形式去到新加坡公司擔任高管職位,法律上以這種創業自雇的形式可獲得新加坡就業准證EP。

就業准證申請要求:

1. 任職或持有一家公司(不限中國):該公司成立至少3年,近一年的營業額在500萬人民幣以上;

2. 申請人大專或以上學歷、接受非全日制(需學信網認證)大專以下學歷,需有投資經商經驗或特殊成就;

3. 申請人在任職或持有的公司(不限中國)內擔任高級管理層/股東至少1年以上。

4. 申請人將前往新加坡設立新公司並自雇為高管職位,每月薪資不低於6000新幣。

移民加拿大後孩子公校和私校比較 移民加拿大後孩子公校和私校比較

移民加拿大後,讓孩子讀公校還是私校,是個亙古不變的熱議話題。這個問題也是移民家長們一直在思考,今天就來分享一些個人觀點。

先說結論

加拿大的公校和私校的差距並不十分巨大,各有優勢;
不差錢的家庭讀私校,家長投入不了過多時間的家庭讀私校,私校能保證孩子的較高底線;
學習頂尖的孩子讀公校,特長頂尖的孩子讀公校,公校能保證給孩子更大的舞台;
我會給孩子選擇:小學讀私校,中學讀公校!
這僅僅是個人的觀點,不一定適用於每個家庭。畢竟讀書和教育這件事沒有一定之規,每個家庭和孩子的情況也各不相同。究竟為什麼會有這樣的結論?

首先普及知識,加拿大的教育體制屬於典型的金字塔結構,整個社會崇尚的是兒童階段以培養興趣為主,讓孩子孩子擁有對於世界的綜合認知,樹立價值觀,學術上並不過分強調。而在中學階段,學術壓力陡然增加,尤其在11、12年級,每門課的成績都會計入到GPA中,作為申請大學的主要依據。所以加拿大的中學可以說並不比中國輕鬆,算上大量的課外活動時間,加拿大中學生的時間其實安排的比中國學生更滿。而加拿大的小學相對輕鬆,更注重的是孩子綜合素質的培養,而非成績。

北美K12公校和私校最大的區別就是經費的來源,公校的經費全部來自教育局撥款,學生不收學費;而私校的全部收入來自於學生學費和各界捐款,少數的情況政府也會撥少量的撥款。

在我們的印象中,美國的私校多是培養精英的所在。但加拿大與美國還有一定的差別,加拿大公校和私校之間的懸殊對比,並不像美國一樣的明顯。美國的頂級私校真的是培養精英中的精英,學術上的要求和標準也遙遙領先於公校,學費動輒4、5萬美元一年,捐款還不算。以公認的美國頂級私校Phillips Exeter Academy為例,每年這個學校學生收到的哈佛offer有幾十個,畢業生中有40%進入常春藤學校,算上非常春藤的頂級大學錄取比例達到60%。

如此之高的名校錄取率和學術水平,當然最基本的要素是資金的投入。PEA的每年的學校運營成本是1億美元左右,大概有1000名學生,平均每個學生的投入是10萬美元。

對比加拿大,地處溫哥華西區的St. George’s School,一眾耳熟能詳的名人畢業於此名校,在全加拿大也是數一數二的私校。St. George’s Schoo每個學生每年的經費大概是3.4萬加元,約合2.5萬美元,正好是PEA的四分之一。

這裡並非是要說明美國的私校比加拿大要好多少,並不能一概而論美國私校培養出的孩子更優秀,經費也只是考察學校水平的眾多因素之一。但從中我們可以看到,加拿大社會對於私立精英教育並不是向美國一樣熱衷。也就是說,加拿大的私立教育和公立教育之間的差距,並非與美國一樣,如此的涇渭分明。

在公校方面,美國因為一系列的社會問題,導致存在非常差的公校,這點也是美國主流媒體和各界的一直在批判的問題;而加拿大的社會更加平和,相應的公校水平也比較平均,尤其在小學階段,師資、環境、生源都差不多,你很難用一個標準區分高下(菲沙排名對於加拿大的小學意義不大)。

加拿大的中學,最明顯的區分是社區的生源質量,說白了就是學區房的高低,在同一個城市,房價相差不大的學區,各個學校之間也很難拉開差距。

從整個社會的角度,美國更崇尚精英意識,社會階級的劃分也更加分明,教育上是最好的體現。而加拿大的價值觀則更鼓勵公平,提倡平等的教育機會,社會階層也沒有過於涇渭分明的劃分。

所以我們可以得出第一個觀點,在加拿大培養孩子,不一定非私校不可。即使孩子的學術成績非常優秀,目標是美國藤校,讀公校也一樣有可能。

那麼相應的問題也來了,加拿大的公校和私校之間的區別到底在哪呢?

用一句話來總結,私校的下限高,公校的上限高!

私校的下限高很好理解,因為有學生入學的篩選機制,所以能夠進入私校的學生一般不會差,家庭也多是中上產階級;而相對更加嚴謹的教學和紀律要求,也保證了孩子不會走偏。私校的大學錄取率肯定是要高過公校的,並且能進入好大學幾率更大。

公校的上限高,主要體現在公校中往往會湧現學習頂尖的孩子,在美國也是類似的情況。

究其原因,主要規模導致。加拿大的私校規模往往不大,12年級畢業班少則20人,多的也就5、60人,平均就是2、3個班級的水平。而公校的畢業班人數往往達到300人以上,在人群中必然會誕生不少學霸。公校因為不能選擇生源,全部是就近社區的義務教育,所以學生整體情況拉的比較開,差的很差,好的極好。

用一個不太恰當的比喻,加拿大的私校有些類似北歐國家,人民平均生活水平非常高,但受限於國家規模,市場競爭、科技基礎、人才儲備等一系列因素,誕生超級商業帝國的比例也相應較低;而公校更像是中國、美國這樣的超級大國,貧富差距較大,但人口基數和綜合實力擺在那裡,更多的機會也造就了更多的神話。

當然,僅從人數比例上來看公校私校的差別,實在是過於武斷。公校和私校的選擇還需要更多的權衡。

 

美國的頂級私校在學術上擁有巨大優勢,頂級私校是進入好大學的保證。而加拿大的私校在學術上的優勢並不是特別明顯,它的優勢又體現在哪呢?我又為什麼說小學是可以選擇私校的呢?

首先,私校的生源質量是高於公校的。學費就是第一個門檻,加拿大的私校學費從每年幾千加元到2、3萬加元不等。能花這筆學費讀私校的家庭,在加拿大也算是中上產了。從短期來看這筆錢不多,但上私校的家庭大多會讀滿12年,再加上一般家裡都有幾個孩子,所以長期看這筆錢不是小數。

其次,加拿大的公立小學教育普遍是比較鬆的,私校在學術上會抓得更緊。尤其在數學上,私校一般都要比公校快上1-2個年級,甚至更多。另外孩子在低齡階段還沒有掌握自主學習的能力,自律性也差,私校相對嚴謹的學術和更加負責的態度,在培養孩子的學習能力上更有優勢。

還有一點非常重要,私校對於紀律的要求更加嚴格。禮貌、上課規範、穿衣打扮、人際交往等等都有嚴格的要求,這對孩子從小培養好的集體觀念和文明意識都有好處。另外一個角度,私校的孩子家庭背景和素質都比較類似,孩子更容易找到有共同語言的朋友,並且發生不愉快的概率也會降低。

某種程度上說,私校就像一個溫室,孩子在一個更加單純舒適的環境中成長,受到的關注和呵護更多。個人認為,這種環境更加適合低齡的小學生成長。

以王中王就讀的學校來說,這是一所基督教私立學校。教會學校的學費在私立學校中是比較低的,每年的學費在8000加元左右。這所學校中沒什麼大富大貴的家長,學校排名也不高,但是所有家庭都是基督教家庭,信仰和價值觀都比較接近。老師都是有堅定信仰支撐的教育工作者,孩子在這裡耳濡目染,會從小建立信仰和形成比較積極證明的思維模式。

一言以蔽之,在小學的基礎教育階段,不管是學術或價值觀的培養,私校相對公校還是有一定優勢的。

然而,到了中學階段,這些優勢就有可能轉化為劣勢。

對於中學要不要讀公校,我的想法是,如果家裡有經濟條件,並且孩子能夠考入最頂級的私校,肯定是好的選擇。頂級私校能給孩子一個最低保證,在教育上至少不出出現大的偏差。

但頂級私校非常難進,如果不是從小學一年級就在本校就讀直升的,中學插班的機會少之又少。另外頂級私校本身也不多,加拿大每個省也就那麼幾所,所以真正在頂級私校的孩子還是鳳毛麟角。

所以,我認為對於普通家庭來說,在資源有限的情況下,中學就讀公校可能是更好的選擇。

首先從學術上來講,加拿大公校私校的教師素質基本沒有區別,工資也差不多,私校並不會有更好的老師。反而有幾十年教齡的好老師,很多都是集中在公校,教齡長的教師在公校會享受到更好的待遇。

公校中學的平均成績,被私校甩出幾條街。根據菲沙排名,BC省排名前30的中學,只有7所是公校,名次最高的一所公校排名第14。在安大略省,這個情況有所好轉,公校整體排名較高,但前三名一成不變的還是私校。

道理顯而易見,公校中存在著不少對學習沒興趣的孩子,未來就是奔著職業學院去的,或者高中畢業就直接工作,做藍領工作收入也不低。這在加拿大是一種很常見的選擇,掌握一門專業的職業技能,即使沒有本科學位,未來這些孩子也能生活的很輕鬆愜意,這也是社會公平的一種體現。

然而,用公校頂尖學生來跟私校比的話,成績單不但不會落後,甚至很可能是碾壓式的領先。如果孩子在小學階段打下的基礎不錯,反而在公校會獲得更多的知識,也能找到追趕的目標,獲得更多的良性競爭和鼓勵。

對於成績好,目標遠大的孩子,在公校一樣可以考取藤校,並且幾率不比私校小。

第二,加拿大的公校中學就像是一個小社會,一個學校有上千名學生,來自附近的各個族裔、各個階層。孩子在這裡需要脫離小學和家庭的溫室,開始感受社會的複雜,需要他們靠自己來學校中找到自己的位置。

 

這點上,我認為甚至比學習更加重要。數學、物理好不好只是大學錄取的一塊敲門磚,而人生的發展更重要的是取決於一個人的綜合素質。這其中,對社會的認知,社交能力,解決問題的能力,組織和管理能力,這些情商素質才是孩子未來人生的關鍵。

或許你會想到,私校的價值不就是精英式教育,重點就是培養孩子的綜合素質麼?但我認為,問題恰恰就出在精英這兩個字上,越來越多的貴二代、富二代在這種精英式教育中敗下陣來。在從小到大的溫室中,他們很少經歷挫折,不瞭解社會的殘酷,更有可能喪失鬥志和夢想。

現今的社會處於前所未有的科技和信息革命中,社會發展方向是已經轉變為自下而上的推動力量,越來越多的神話和傳奇都來自於平民英雄。至少在加拿大,所謂的精英教育我並沒看到無法超越的優勢。

要我說,決定一個孩子能走多遠,不在於上公校還是私校,不在乎找了什麼好老師,花了多少補課費。

關鍵還是在於:家庭!

我們往往容易把孩子的希望寄託在學校和老師,往往忽略了一個事實,對孩子影響最大的是家庭。生活的陪伴,學業的幫助,興趣的規劃和投入,失敗時的安慰、取勝時的鼓勵……這些才是孩子成長中真正的競爭力,我們做家長的拼的不也就是這些麼。

所以,想明白了這點,公校還是私校的選擇也就不難了。資源充足就讀私校,資源有限的情況下讀公校,省下來的十幾萬加元學費用在孩子的其他興趣培養,哪怕是周遊世界開眼界,也足夠了。

想移民德國、愛爾蘭、芬蘭、瑞典原來這麼簡單 想移民德國、愛爾蘭、芬蘭、瑞典原來這麼簡單

想去德國、奧地利、愛爾蘭、瑞典、芬蘭這些發達經濟國家生活的人有很多,可是較高的申請門檻和居住時間要求又讓很多人比較犯難,即使首次拿到了居留卡幾年之後申請永居又感覺要經歷一次考驗,所以很多人都在尋找一種方案可以完美解決以上問題,於是就瞭解到了一個新概念歐盟公民。

根據1992年歐盟成員國首腦在荷蘭簽署的《馬斯特里赫特條約》規定:“任何人擁有歐盟成員之中單一國家的國籍,即是一名歐盟公民。”

歐盟國家都有誰?

奧地利(Austria)、比利時(Belgium)、保加利亞(Bulgaria)、塞浦路斯(Cyprus)、克羅地亞(Croatia)、捷克(Czechia)、丹麥(Denmark)、愛沙尼亞(Estonia)、芬蘭(Finland)、法國(France)、德國(Germany)、希臘(Greece)、匈牙利(Hungary)、愛爾蘭(Ireland)、意大利(Italy)、拉脫維亞(Latvia)、立陶宛(Lithuania)、盧森堡(Luxembourg)、馬耳他(Malta)、荷蘭(Netherlands)、波蘭(Poland)、葡萄牙(Portugal)、羅馬尼亞(Romania)、斯洛伐克(Slovakia)、斯洛文尼亞(Slovenia)、西班牙(Spain)、瑞典(Sweden)、英國(United Kingdom)


根據《歐洲聯盟條約》,歐盟公民享受以下政策:

1.歐盟公民持有歐盟護照享有在歐盟成員國的領土內自由遷移和居住的權利;

2.任一歐盟公民不論何種國籍都可以在不受邊境檢查的情況下跨越歐盟內部邊界。歐盟成員國內自由通行,無需任何護照蓋章;

3.歐盟公民可以:在其他歐盟國家找工作;不需要另申請工作許可;在當地國家合法居住;

4.作為歐盟公民,您的孩子可以在任何一個歐盟國家的學校上學,享有與該國公民一樣的入學條件,包括小學、中學以及大學;

5.作為歐盟公民,您將會獲得一張歐洲醫保卡。持歐洲醫保卡,如果您在任一成員國臨時逗留期間需要得到醫療救治,無論您是在度假、出差還是學習期間,您不必回國就可以獲得和當地投保公民同等待遇的醫療關懷;

6.作為歐盟公民,您在任何歐盟成員國購買產品或服務時,所需支付的費用與當地公民完全一致。

當下門檻最低申請歐盟入籍的國家是哪個?

塞浦路斯的200萬歐?No!

馬耳他的65萬歐?No!

僅僅需要10萬歐,即可快速入籍歐盟國,成為歐盟公民,這個不二的選擇就是保加利亞!

保加利亞於2007年加入歐盟,入歐後國家經濟穩定,非全球徵稅,企業稅及個人稅僅為10%,為歐盟最低水平。


免簽全球164個國家

保加利亞護照護照排名世界第9,可免簽德國、法國、、荷蘭、瑞典、芬蘭、瑞士、新加坡、日本、韓國、澳大利亞、新西蘭等164個國家地區……

申請條件

申請人需要滿足 22-60週歲 無犯罪記錄 歐盟SIS系統無失信記錄即可申請。

生活成本超低的准歐盟護照~黑山護照,您值得擁有 生活成本超低的准歐盟護照~黑山護照,您值得擁有

黑山Montenegro是地中海沿岸國家,位於歐洲東南部的巴爾幹半島,希臘以北,與意大利隔海相望。黑山是歐洲高端度假國的代表,號稱歐洲巴爾幹半島的“摩納哥”。

那麼黑山的生活成本,社會治安以及環境是什麼樣的?讓我們一起來瞭解下吧~

黑山的生活成本

黑山通常被視為歐洲生活成本比較低的國家之一,每個月的生活成本分解為以下幾個部分:

如果您選擇在黑山租房,那麼這項開支則會根據您選擇的地點以及房子有幾間臥室而有所不同。600-700歐元/月的房租,您可以在城鎮繁華地段租到一個兩居的房子。

物業費用一般在50歐元/月~100歐元/月,根據所包含的項目以及房子的大小決定。夏天的費用一般會略低。

每個月的停車費用一般會低於20歐元,不同城市市政收費會有所不同。

娛樂項目,特別是餐飲方面,從科托爾和布德瓦的旅遊景點到黑山的其他城市消費水平會有很大的差異。在晚上,低的10歐元就可以,多的50歐元可以在時尚的餐廳吃上特別的一餐。

私人健康計畫花費300歐元/年,但是許多當地人選擇按次消費。因為每次醫生看診需要25歐元,並且大多數藥物花費在10歐元以下。

黑山的治安

2006年宣佈獨立,同年成為聯合國會員國,2007年成為中歐自由貿易區成員國,2011年12月加入世界貿易組織,2017年成為北約成員國,預計2025年加入歐盟。

黑山犯罪率非常低,因此可以安全地生活在黑山,由於暴力犯罪尤其低,美國國務院將黑山定為一級安全國家。

黑山首都波德戈裡察的犯罪風險很小,是旅遊安全度高的歐洲城市。

黑山的環境

黑山是一個非常適合宜居和養老的地方,舒適的溫帶大陸性氣候。

黑山因其溫暖、陽光的天氣而知名,以科托爾為例:8月平均氣溫為26度,每天有10個小時的日照時間,海洋溫度在25.5度左右。

10月為旅遊淡季,氣溫在10度到21度之間,一個月內可能會有11天的持續陰雨,海洋溫度扔維持在25度左右。


黑山護照移民優勢

1. 准歐盟國家:2025年加入歐盟,2012年6月正式啟動加入歐盟談判,預計2025年加入歐盟;

2. 週期快:入籍審批在6個月內完成;

3. 要求低:無語言、學歷、居住,管理經驗等要求;

4. 歐洲低稅國,歐洲商業稅務最低的國家9%;

5. 免簽通行,護照全球免簽122個國家,包括香港,澳門,新加坡,申根等歐洲國家;

6. 稅務信息不交換,OECD白名單,美國E2締約國;

7. 度假天堂:歐洲出眾獨特的高端度假勝地,號稱歐洲巴爾幹半島的“摩納哥”,歐洲犯罪率最低的國家之一,歐洲經濟增長較快的國家之一。

入籍模式:捐贈+投資

投資方案 1:向政府捐款10萬歐元 + 向黑山北部地區項目投資25萬歐元

投資方案 2:向政府捐款10萬歐元 + 向黑山海岸地區項目投資45萬歐元

目前黑山移民局開放的首個指定房產投資項目為黑山北部的大型酒店Westin度假村,該項目計畫僅接受240個購買者,每個購買者投資為25萬歐元。

黑山入籍項目,整體週期僅6個月,淨花費僅需要130-170萬即可獲得2025年就加入歐盟的黑山護照,限時3年限量2000戶的高性價比護照項目,可免簽包含香港、新加坡、澳門、申根國等122個國家和地區。

西班牙50萬歐購房移民,購的僅僅是房子嗎? 西班牙50萬歐購房移民,購的僅僅是房子嗎?

隨著傳統投資移民政策的收緊,西班牙購房移民熱潮持續升溫,申請人數連續三年持續上漲,2018年西班牙投資移民申請人數是上一年的2倍多。縱觀全球,2018年全球最受歡迎的10大投資移民項目,西班牙投資移民類別位居第二。西班牙,作為歐洲最適宜居住的國家,是英、法、德、意等歐洲各國人士投資自住首選,也同樣風靡了中國的各大城市!為什麼越來越多的投資者將目光投射在西班牙房產上。

你以為西班牙購房買的僅僅是房子麼?帶你瞭解一下西班牙購房移民的更多價值。

一、移民身份

辦理西班牙購房移民,首先獲得西班牙1年簽證,第一次續簽可獲得西班牙兩年投資居留卡,之後每5年續簽一次,沒有任何居住要求,每個居留期僅需登陸1-2次去錄指紋和領卡。西班牙購房獲得的投資居留身份,無任何限制條件,可上學、可工作、可經商、可創業,福利待遇等同西班牙永居。而且,新生兒在西班牙出生居住滿1年,可直接拿價值千萬的歐盟護照,可謂新婚年輕夫婦的福音。

二、孩子教育

西班牙語,是世界第二大語言,聯合國六大官方語言之一,是阿根廷、智利、古巴、墨西哥等21個國家的官方語言,全球有4億人在使用。

孩子去西班牙上學,不僅掌握中、西、英全球三大語言,更可實現多語種環境學習,西班牙國際學校以英語教學為主,輔以西班牙語、法語、德語等多語種課程,語言環境豐富。

西班牙國際學校多實行歐美(IB、A-Level等)教育體系。學歷全球適用,成績全球認可,是通往歐美世界名校的黃金跳板。國際學校每年學費8,000-10,000歐,僅為國內的1/2,質優價廉。

高等教育,西班牙的商科在全球都是數一數二的,全球前十的商學院有三所在西班牙(IE/IESE/ESADE)。

三、生活環境

對於想要換個生活環境的人們,在西班牙買的不只是房子,還有清新的空氣、優美的環境、順暢的交通。在這裡,可以盡情領略四季如春的生活,享受優質的晚年。

西班牙地中海氣候,氣候宜人,空氣清新、碧海藍天、陽光沙灘的良好環境,成了眾人更心動的好去處。西班牙地中海飲食,食品安全實行歐盟標準,移民西班牙,身體將更加健康。西班牙是歐洲平均壽命最長的國家,人均壽命83歲。並且生活成本更低,一家三口每月僅需600-800歐元。

在西班牙,買的不只是房子,還有暢通無阻的交通。幾乎每一個到過西班牙的人都對它的交通豎起大拇指:車多不堵,行人至上。除了深厚的人文教養,汽車禮讓行人成了社會的道德準則,西班牙高質量的軌道交通,憑藉其細膩的人文關懷,也緩解了馬路交通的擁堵。

西班牙,更是世界頂級的度假天堂。巴塞羅那、馬德里是歐洲著名的旅遊度假勝地,西班牙還是世界上擁有“藍旗優質海灘”最多的國家,綿延的海岸線,優美的自然風光,在這裡能享受風和日麗、舒適宜人的安逸生活。

四、經商前景

隨著歐洲經濟危機,資產貶值,歐元匯率降低,近幾年很多中國企業都在抄底西班牙,至今已有700多家中國企業入駐西班牙,比如阿里巴巴、小米、華為等;中國在西班牙的投資額增加了49%。投資排名前三的行業是:房地產、酒店業和農產品。排名第一第二的,房地產和酒店業,都是不動產,也從側面說明,大型中國企業也看好西班牙不動產投資。

五、房產的投資價值

對於想要的投資的人們,購買西班牙的房子,保值增值,穩定安全。

並且,西班牙房產增值潛力巨大,已經連續5年上漲,2018年度巴塞和馬德里房產增值分別是16.9%、10.2%,位列世界第一和第四。

同時,西班牙房產租金收益可觀,截至今年9月份,馬德里和巴塞羅那的房租分別為15.1歐/月每平、15.3歐/月每平。

西班牙的房產交易週期平均只有8個月,自掛出到成交,其中馬德里3.5個月,巴塞羅那6.6個月,說明西班牙的房產市場更為活躍。

西班牙海外權威數據表明,全球買家和投資者對西班牙房產的興趣持續上升,西班牙房產名列全球最受歡迎房產之首。據海外房地產專家預測西班牙房產市場將會持續火熱,隨著移民政策放寬,會有越來越多的申請者加入移民的行列中,想要移民的人還需抓住投資時機盡快申請。

西班牙購房移民申請條件

1、年滿18週歲;

2、近5年居住過的國家無犯罪記錄;

3、購買50萬歐元以上的當地一套或多套房產;

4、購買西班牙的醫療保險。

西班牙購房移民項目優勢

1、沒有移民監;

2、自由工作無限制;

3、移民的同時還能投資進行資產配置,一舉兩得!





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